نصائح للتعامل مع الاشخاص السيئة الطباع في العمل
من منا لم تجبره الظروف مرارًا وتكرارًا للتعامل مع أشخاص سيئة الطباع دون أن يعرف الطريقة الصحيحة للتعامل معهم.
بالطبع هناك من حاولوا معاملته بالمثل، في الوقت الذي تجاهله آخرون، لكن النتيجة لم تكن مرضية في النهاية، لذلك، قررت «الجميلة» اليوم اطلاعكِ سيدتي على بعض النصائح التي ستفيدكِ على هذا الصعيد:
- لفت النظر
يفضل في البداية قبل معاملته بالمثل، أن يتم لفت نظره على سلوكه الخاطئ تجاهكِ بشكل غير مباشر، فلربما صدر منه بشكل غير مقصود.
اقرئي أيضًا : في العمل.. الطريقة المناسبة للتعامل مع المدير «الدنجوان»؟
أما في حال تكرار الموقف مرة ثانية، هنا لابد أن يكون اللفت علنيًا وواضحًا.
- المعاملة الرسمية
بعد أن قمتِ بلفت نظره بشكل مباشر وهو لم يستجب، عليكِ أن تتبعي النصيحة الثانية وهي المعاملة الرسمية.
اجعلي حديثكما فقط في حدود العمل، الدراسة... وهكذا، لا تطيلي الكلمات معه، حتى يشعر أنكِ لا ترغبين التعامل مع شخص يمتلك مثل هذا الأسلوب.
- الإحراج المباشر
اقرئي أيضًا : لمحبي «الانعزال».. صداقات العمل ضرورية لهذه الأسباب
بالرغم من الدور الكبير لعنصر المعاملة الرسمية، إلا أنه قد لا يأتي بثماره مع بعض الأشخاص، لذا سيكون عليك سيدتي التزام الإحراج المباشر.
قولي له مباشرة إن أسلوبه وكلماته غير مرضية بالنسبة لكِ، وإذا لم يتوقف لن يجد سوى قلة الذوق كأبلغ رد عليه.
- الشكوى
وفقًا لما تتعاملون تحت لوائه من عمل، دراسة أو حتى صلة قرابة، يمكنكِ التقدم ضده بشكوى، حتى يتم اتخاذ إجراءات رسمية معه.
اقرئي أيضًا : نصائح لتفادي مشكلات العمل بلباقة
وفي حال صلة القرابة، أيضًا قومي بسرد تصرفاته وأفعاله غير المرضية لأحد أقاربه، حتى يتم إيقافه عند حده الصحيح.
سمات :
أضف تعليقا