في العمل.. الطريقة المناسبة للتعامل مع المدير «الدنجوان»؟
كم مرة شعرتِ بإطراء غير مبرر من مديركِ في العمل؟ هل حاولتِ التعبير عن غضبكِ مما يقوله، أم مررتِ الموقف باعتباره خطأ غير مقصود؟!
أيًا كان تصرفكِ تجاه الموقف، فلا تنسي أن بعض الأمور التي نمرّ بها في الحياة تحتاج منا ردة فعل سريعة وحازمة، خاصة عندما يتعلق الأمر بسمعتك وسط زملائك.
والآن إليكِ بعض النصائح المهمة التي لابد من اتباعها عند التعامل مع المدير «الدنجوان»:
شاهدي أيضًا :
- الحزم في الكلمات
احرصي جيدًا عند التعامل مع هذا الشخص على استخدام الكلمات المحددة الواضحة، وفي حال أنكِ تشعرين أنه يلعب بالكلمات أثناء حديثه معك، ابدئي فورًا بتغيير تعبيرات وجهكِ؛ ليشعر أنكِ غير راضية عما يقوله.
أما في حال تماديه، فلتتحدثي فورًا وبوضوح عما يقصده، حينها سيرتبك من أسلوبك وينهي الموقف.
- الابتسامة وليس الضحك
من المطلوب في أي عمل أن تكون الابتسامة مصاحبة للموظفين، مهما كانت درجة انشغالهم، ولكن في هذه الحالة إياكِ أن تندمجي مع مديرك لدرجة الضحك بصوت عالٍ.
فقط اكتفي بالابتسامة كأسلوب راقٍ ومهذب عند التعامل.
- ترك مسافة كافية عند التعامل معه
من أهم القواعد التي ينبغي الالتزام بها، هي ترك مسافة كافية، خاصة عند التعامل مع شخص من هذا النوع، فقد يفاجئك بلمس يديكِ أو الاحتكاك بجسدكِ.
لا تنسي أيضًا أن تحددي، قبل دخولك مكتبه، ما الذي تريدين توصيله سريعًا؛ حتى لا تقضي وقتًا كبيرًا معه منفردة.
اقرئي أيضًا : نصائح لتفادي مشكلات العمل بلباقة
- إنهاء المطلوب على أكمل وجه
تضمن لكِ هذه النقطة عدم افتعال المشاكل غير المبررة من قبله، والتي ستكون بالأساس غرضها ليس العمل، وإنما إجبارك على مسايرته.
لذا احرصي جيدًا على إنهاء المطلوب منكِ بأفضل صورة.
سمات :
أضف تعليقا