كيفية مناقشة الراتب في مقابلة العمل

ترتبط مقابلات العمل عادة بالشعور بالقلق والتوتر، وقد تكون أكثر اللحظات حرجاً تلك الخاصة بمناقشة الراتب الذي تتوقعين الحصول عليه في العمل الجديد، لذلك إليك بعض الخطوات التي ينصحك خبراء الموارد البشرية HR باتباعها والتي ستساعدك على تخطي هذه المقابلة بنجاح:

فكري قبل أن تتحدثي

يجب أن تعي جيداً مقام الوظيفة التي تقدمت إلهيا مع حسن تقدير الراتب المناسب، والسؤال جيداً عن مستوى الرواتب المقدمة في هذه الشركة، بهذه الطريقة ستتفادين الإحراج.

قدّري الحد الأدنى للراتب

قد ينصحك البعض بعدم السؤال عن الراتب أثناء مقابلة العمل، ولكن من الأجدى أن تجلسي مع نفسك وتقدري الحد الأدني من الراتب الشهري الذي سيقضي حاجاتك، من ثم يمكنك طرح السؤال بالطريقة التالية: "أتمنى أن احصل على راتب بحدود 10 الاف درهم، فهل هذا ممكن؟" من ثم يمكنك وضع هذا المبلغ قيد النقاش بطريقة مرنة محاولة الحصول على حد أعلى من هذا.

اجعلي الأولوية لنفسك

اطلبي الراتب الذي يجعلك تستيقظين كل يوم بنشاط من أجل التوجه إلى عملك والمباشرة في ابتكار الأفكار، فتذكري بأن هذا العمل سيأخذ من وقتك 5 أيام إن لم يكن أكثر، لذلك قدري نفسك واحصلي على عرض يليق بك.