أسئلة المقابلة الشخصية... يهدف بعضها إلى إيقاعك في الفخ فانتبهي

  عند الحضور إلى مكان عمل جديد تلبية للدعوة إلى مقابلة شخصية لا بدّ من الانتباه إلى أن بعض الأسئلة التي يتم طرحها خلال ذلك هي ليست سوى مجرد أفخاخ. فعدد من أسئلة المقابلة الشخصية تهدف إلى اصطياد معلومات قد لا يكشفها المتقدم للوظيفة في حال سئل عنها بطريقة مباشرة. وهذه أبرز تلك هذه الأسئلة.

1 لماذا تركت عملك السابق؟

لا تفعلي: لا تقولي إنك لم تتحملي ضغط العمل. وتجنبي التحدث بالسوء عن مديرتك السابقة.

إفعلي: تحدثي عن الخبرة التي اكتسبتها من خلال عملك السابق على المستويين المهني والإنساني. وقولي إنك تركت عملك لأنك تريدين تجربة فرص مهنية جديدة.

2 ما هي نقاط ضعفك؟

لا تفعلي: لا تعتمدي الصراحة المطلقة ولا تكشفي كل عيوبك. وفي المقابل لا تدّعي أنك خالية من العيوب.

إفعلي: إجمعي في جملة واحدة الصفات الجيدة والسيئة. قولي مثلاً: أنا طموحة، عقلانية لكن متشائمة...

3 أين ترين نفسك بعد مرور 5 سنوات؟

لا تفعلي: قد تقعين في فخ الخطأ إذا أجبت مثلاً  بـ"أرى نفسي في مكانك" أو "في بلد بعيد على الشاطئ" أو "في منزلي"...

إفعلي: تحدثي عن مشاريعك المهنية قصيرة وبعيدة المدى بشكل منطقي من دون أن تبالغي في إظهار طموحك أو لامبالاتك. أظهري أنّك تفكرين بالمستقبل وأن الوظيفة موضوع المقابلة خطوة مفيدة على طريقه.  

4 كيف تواجهين النقد؟

لا تفعلي: لا تُظهري لصاحب العمل أنّك لا تكترثين أبداً للنقد أو أنه يؤثر عليك إلى حدّ كبيراً جداً وأنك لا تتقبلينه مطلقاً.  

إفعلي: قولي إن النقد المبرر والذي يستند إلى وقائع هو وسيلة تساعدك على تحسين أدائك. وأظهري أنّك تحسنين الاستفادة من الملاحظات.

5  لماذا يتعين علينا توظيفك؟

لا تفعلي: لا تبدي ثقتك بأنه سيتم توظيفك. أظهري تواضعك ولا تحاولي أن تقنعي صاحب العمل بأنك المرشحة الأفضل.

إفعلي: أبلغي محدثك أنّك تحتاجين إلى العمل تماماً كما يحتاج هو إليك.

6  هل يمكنك العمل تحت الضغط؟

لا تفعلي: لا تجيبي أبداً بأنّه يمكنك ذلك في كل الظروف أو بأنه لا يمكنك ذلك أبداً.

إفعلي: قولي إن العمل تحت الضغط يحفّز أحياناً قدراتك ويدفعك إلى تقديم أفضل ما لديك.

اقرئي أيضاً

كيفية مناقشة الراتب في مقابلة العمل